Vérité et réconciliation dans les arts

Aperçu du programme 

Ce cours approfondit le type de leadership qu’exige réellement un travail authentique de réconciliation et élargit les concepts de responsabilité, de relations et de travail concret et continu de transformation des systèmes structurels pour les personnes œuvrant au sein d’organisations artistiques et culturelles non dirigées par des Autochtones. Conçu pour les leaders émergents et expérimentés qui ont déjà amorcé leur parcours en matière de vérité et de réconciliation, ce programme offre l’étape suivante : passer de la prise de conscience à l’action.

Les personnes participantes exploreront comment intégrer la réconciliation dans l’architecture même de leurs institutions, modèles de gouvernance, politiques et culture organisationnelle, en utilisant le double regard (« vision à deux yeux »). Ancré dans les Sept pratiques sages et les relations justes, et guidé par des détenteurs et détentrices de savoirs autochtones, cet apprentissage immersif offre un espace pour réfléchir, réimaginer et reconstruire. 

Description

Des outils pratiques seront proposés afin de soutenir une transformation à long terme fondée sur l’humilité, la responsabilité et le courage institutionnel. Il s’agit d’un espace pour des questions audacieuses, des conversations honnêtes et un apprentissage collectif. Les séances auront lieu en communauté, sur le territoire, et en dialogue avec celles et ceux qui portent ce travail depuis des générations.

Points saillants du programme

• Approfondir les capacités de leadership en matière de réconciliation 
• Appliquer la double perspective (« deux yeux ») dans le changement institutionnel 
• Intégrer la réconciliation dans les systèmes structurels 
• Participer à des apprentissages sur le territoire et en communauté 
• Stratégies de transformation à long terme 
• Favoriser des conversations courageuses et un apprentissage collectif.

Exigences

Ce programme est conçu pour les professionnels des secteurs des arts, du patrimoine et des industries créatives, travaillant au sein d’organisations de toutes tailles et de toutes disciplines, notamment les arts visuels, les galeries, les musées, le théâtre, la danse, l’opéra, le cinéma, la musique et la littérature. 

Il s’adresse particulièrement aux personnes suivantes :

• les administrateurs, gestionnaires et directeurs d’organisations artistiques et patrimoniales ainsi que des industries créatives 
• les producteurs et consultants créatifs travaillant avec des organisations artistiques 
• les spécialistes de l’éducation et de la médiation dans ces secteurs 
• les artistes (autochtones, canadiens et internationaux) 
• les personnes travaillant dans des milieux artistiques et patrimoniaux communautaires, en milieu urbain et rural

Les personnes dont le travail se situe en dehors des secteurs des arts, du patrimoine et des industries créatives doivent démontrer, dans leur candidature, en quoi leur pratique bénéficiera de ce programme.

Admissibilité

Les candidats doivent être âgés de 18 ans ou plus le premier jour du programme.

Les candidatures nationales et internationales sont les bienvenues

Information sur l’admissibilité en ce qui concerne les visas : 

• Non admissible pour l’obtention d’un visa d’étudiant : Veuillez noter que les programmes du Centre des arts de Banff ne répondent pas aux critères d’admissibilité du visa d’étudiant canadien.
• Si vous êtes accepté à notre programme, il vous faut obtenir un visa de visiteur pour entrer au Canada. Il incombe aux candidats sélectionnés de déterminer les exigences relatives à l’immigration pertinentes à leur entrée au Canada à titre de visiteur de leur pays d’origine, et de se conformer à celles-ci. S’il vous faut obtenir un visa de visiteur, veuillez vérifier le délai de traitement prévu avant de présenter une demande.

Déclaration sur l’inclusivité

Nous invitons les candidats de tous âges (18 ans et plus) — quels que soient leurs origines, leur parcours, leur identité de genre ou l’expression de celle-ci — à présenter une demande. Les artistes provenant de groupes habituellement sous-représentés par le passé et de groupes méritant l’équité sont vivement encouragés à poser leur candidature.